SMS: Segurança, Meio Ambiente e Saúde.

O trabalho é o que gera renda, e quem realiza esse trabalho é o trabalhador. Porem esses trabalhos tem riscos que colocam em risco a integridade do mesmo. Protege-los, concientiza-los e presevar a saude deles é o objetivo do tecnico de SMS, do Engenheiro de segurança do trabalho, do medico do trabalho, etc.
Quando acontece um acidente, antes a investigação era direcionada a um culpado, hoje em dia esse termo, "culpa" não é mais utilizado. Hoje a investigação é sobre a causa do acidente: os atos inseguros, condições inseguras e a ordem e limepeza do local.

Atos inseguros são fatores importantes que colaboram para a ocorrência de acidentes do trabalho e que são definidos como causas de acidentes que residem exclusivamente no fator humano, isto é, aqueles que decorrem da execução das tarefas de forma contrária às normas de segurança, ou seja, a violação de um procedimento aceito como seguro, que pode levar a ocorrência de um acidente. 

Exemplos:
  

- Agir sem permissão;   

- Dirigir perigosamente;       

- Deixar de chamar a atenção;    

- Não usar EPI;   

- Brincar em local de trabalho;   

- Usar bebidas ou drogas;  

- Inutilizar dispositivo de segurança;   

- Não cumprir as normas de segurança etc...       

 É falsa a idéia de que não se pode predizer nem controlar o comportamento humano. Na verdade, é possível analisar os fatores relacionados com a ocorrência destes e controlá-los. Seguem-se, para orientação, alguns exemplos que podem levar os trabalhadores a negligenciar as normas de segurança:     

Condições inseguras são consideradas falhas técnicas, que presentes no ambiente de trabalho, comprometem a segurança dos trabalhadores e a própria segurança das instalações e dos equipamentos:   

Exemplos:

- Falta de dispositivos de proteção ou inadequados;    

- Iluminação inadequada;   

- Ordem e limpeza deficientes;   

- Ventilação inadequada etc...   

- Excesso de ruído;   

Ordem e limpeza é sabido que no ambiente de trabalho muitos fatores de ordem física exercem influências de ordem psicológica sobre as pessoas, interferindo de maneira positiva ou negativa no comportamento humano conforme as condições em que se apresentam. Neste contexto, a ordem e a limpeza constituem um fator de influência positiva no comportamento do trabalhador.  

Exemplos de ordem e limpeza:

- Cor;   

- Temperatura;   

- Luminosidade;   

- Ruído; etc...   

As pessoas que trabalham num ambiente desorganizado sentem uma sensação de mal-estar que poderá tornar-se um agravante de um estado emocional já perturbado por outros problemas. Esse estado psicológico poderá afetar o relacionamentos dos trabalhadores e expô-los ao risco de acidentes, além de prejudicar a produção da empresa.  

 
Exemplificando ambientes desorganizados temos:

        

- Passagens obstruídas com tábuas, caixotes, produtos acabados etc...  

- Obstáculos que impedem o trânsito normal das pessoas entre máquinas ou corredores;   

- Obstáculos onde se pode facilmente tropeçar ou escorregar;   

- Chão sujo de graxa, combustíveis ou substâncias químicas.